根据省市信息公开相关工作部署要求，结合学院工作实际，现对学院2023学年度信息公开工作情况进行报告。

  一、公开情况概述

  学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实教育部关于推进教育信息公开的总体要求，将信息公开工作作为学校改革发展、完善内部治理体系的重要抓手，不断提升思想认识，强化统筹安排，依法依规公开信息，切实提升学校信息公开实效。

  （一）切实提升政治站位，健全信息公开工作体系

  学校切实提升政治站位，严格落实上级关于信息公开工作的会议精神和文件相关要求，全面扎实做好学校信息公开工作。一是充分发挥信息公开领导小组“头雁”作用。领导小组由学院党委副书记任组长，党政办公室、组织部、宣传部、学生处、人事处、财务处等部门负责人任成员。领导小组对学校信息公开重要工作、重大事项亲自部署、亲自协调、亲自推进，为学校依法治校打下坚实基础。二是健全完善信息公开制度体系。制定《304am永利集团官网信息公开实施办法》《304am永利集团官网信息公开事项清单》等相关制度，并严格督促落实，持续推进信息公开工作规范化、制度化，不断创新信息公开方式，服务学校高质量发展大局。

  （二）拓展信息公开渠道，有效提高信息服务水平

   学院注重信息公开平台的建设，努力为师生和社会获取信息提供便捷服务。根据教育部要求，学校持续完善线上线下信息公开渠道的矩阵建设，充分发挥学校网站、协同办公、学校微信与微博等新媒体公众号、学院与部门网站、院报院刊、宣传栏等方式及时发布招生考试、财务资产及收费、人事师资、教学质量、学生管理服务、学风建设、对外交流与合作等信息。各级各类信息平台联动发力，显著增强了信息的矩阵力量，进一步提升信息公开服务水平。

  （三）严格落实保密审查，确保信息公开安全

  学院严格贯彻落实《中华人民共和国保守国家秘密法》以及信息公开相关法律法规，坚持“先审查、后公开”和“一事一审”的原则，切实做到公开信息不涉密、涉密信息不公开，确保既不损害师生员工和社会公众的知情权，又严格执行信息公开的保密审查制度，防止发生泄密事件。

  二、信息主动公开情况

  （一）基本信息 

  在学院网站公开包括办学规模、学院机构设置、专业情况、在校生情况、教师和专业技术人员数量等办学基本情况、学校章程及制定的各项规章制度、学院发展规划、信息公开年度报告等。通过召开教代会形式审议《学院2022年行政工作报告》《学院工会2022年工作报告》，听取学院教代会意见并经过教代会的广泛讨论和民主决策程序后对外公开。通过学院公文的形式公开《304am永利集团官网2023年重点工作》。

  （二）招生考试信息 

  学院按照招生信息“十公开”的要求，进一步扩大公开范围，明确公开内容，将招生章程、招生计划、考生资格、录取结果、咨询及申诉渠道等信息通过学院“招生信息网”向社会公开，2023年共通过招生信息网发布各类信息18条。招生信息属主动公开公示范围的，在“招生信息网”进行公布或公示，如对2023年分省分批次招生计划、招生章程等内容公示，接受社会监督，确保公开信息的及时、准确；对涉及到考生个人隐私信息及不宜公开的信息，如考生考试成绩、录取结果等信息，考生可通过“招生信息网”凭考生号和姓名等信息自助查询。

  （三）财务、资产及收费信息 

  通过学院财务处网页公布《304am永利集团官网经费支出事项审批管理暂行规定(修订）》《304am永利集团官网资金收付绩效考核办法（修订）》等财务、资产管理制度。在学院主页通知公告栏发布仪器设备、图书、药品等物资设备采购招标公告。通过召开教职工代表大会审议并公开《2022年预算执行和2023年预算情况的报告》，通报财务收支、预算执行等财务管理工作情况。

  涉及收费标准事项，在学院网站公布了《304am永利集团官网学费、住宿费及其他非税收入收缴管理暂行办法》，而且在校内宣传栏中公布了《304am永利集团官网教育收费项目及收费标准一览表》，按照学费（高职）、中外合作办学学费、学费（中职）、住宿费（高职）、住宿费（中职）、代收费的类别分别列出收费项目、收费标准以及批准机关、文号，并列出投诉电话和受理部门。

目前，永利官网暂不涉及受捐赠财产的使用与管理情况、校办企业资产、负债、国有资产保值增值等信息。

  （四）人事师资信息 

  按照信息公开工作要求，永利官网从深化公开内容、建立和完善各项制度、规范人事管理方式等方面入手并取得了新的进展。今年永利官网通过院内发文的形式公开中层干部任免工作信息1条、公开专业技术职称方案、奖惩信息共2条。在人事处网站公开了岗位设置管理与聘用办法等管理制度，在学院网站首页公布2022年秋季高层次人才选聘拟聘用人员公示，2023年（春季）高层次人才选聘公告与选聘通过资格审查人员名单等，2023年秋季高层次人才选聘公告与选聘通过资格审查人员名单等，实现了人员招聘信息的及时公开。

  学院院级领导干部无社会兼职情况，无因公出国（境）情况。

  （五）教学质量信息 

   永利官网师资数量按照教育部生师比要求配备，结构日趋合理，教师数量及结构的信息在校园网“永利官网”中予以公开。目前，开设招生专业（含方向）39个，2023自然年开设课程门数为901门，实践教学学分占总学分比例为58.05%；以上数据根据学院教学综合信息服务平台中教学任务等相关内容计算得出。

  为提高就业质服务质量，将促进毕业生就业的相关政策、常见问题解答、各类招聘信息、发布在学院就业创业网中。并充分利用就业宣传栏、QQ群、微信群、公众号等途径及时发布就业信息、就业动态，实现信息的无缝传递。永利官网2023届毕业生的人数为4720人，截至目前就业率达到96.84％，2023届毕业生就业质量年度报告将于2023年12月在学院就业创业网站上对外发布。

  （六）学生管理服务信息 

  主要通过学院学生工作部网站“政策文件”专栏公布相关管理事项，包括学籍管理规定、国家奖学金评审办法、国家励志奖学金评审办法、国家助学金评审办法、学生奖励办法、在校学生奖学金发放办法、生源地助学贷款实施办法、勤工助学管理办法、服兵役学生国家教育资助实施办法等，并将以上管理办法与学生违纪处分规定、校内学生申诉规定一并收录在《学生手册》中。对于国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、校内奖学金的评审工作，学工部要求各系公开申报条件、评审办法，保障学生知情率覆盖到100%。奖学金、助学金等评审结果在学院公示栏、校园网进行不少于五个工作日的公示，确保评奖评优、助困工作的公开、公平、公正。

  （七）学风建设信息 

  学院成立教学督导委员会，以红头文件形式下发《关于调整教学督导委员会的通知》，进一步规范教学秩序，建设优良教风学风。

  为加强学术道德和学术规范建设，学院下发《304am永利集团官网学术委员会章程（修订）》《304am永利集团官网学术不端行为查处机制》文件，并在学院科技发展中心部门网站上发布上级相关政策文件与学院有关规定。

  （八）对外交流与合作信息 

  永利官网积极利用学院网站“国际交流”专题网页、对国际交流项目、国际交流动态等内容进行不间断的更新和推介，及时公布与匈牙利多瑙新城大学中外办学情况，以便广大师生及时了解永利官网国际交流工作。

  （九）其他 

  无其他需要报告的事项。

  三、依申请公开和不予公开情况 

  永利官网无依申请公开和不予公开情况。 

  四、对信息公开的评议情况 

  学校信息公开工作受到了师生员工及社会公众的不断关注与广泛认可，信息公开各项工作进展顺利。 

  五、因学校信息公开工作受到举报的情况 

  永利官网未发生因学校信息公开工作受到举报的情况。

  六、信息公开工作存在的问题与改进措施

   2023年，学校信息公开工作进展顺利，但仍然存在一些不足，如处理信息公开的业务能力还有待提升，在今后的工作中，学校将从以下几个方面切实推进信息公开工作：

  （一）提高思想认识。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面提升做好信息公开工作对学校高质量发展的重要性认识。全面推进信息公开工作与学校依法治校等相关工作深度融合，互相促进、共同发展。

  （二）严格落实主体责任。严格落实信息公开主体责任，并督促各二级单位规范公开内容，加强信息公开涉密审查，保证重点领域、社会大众关注领域信息公开的及时性和准确性，自觉接受全校师生和社会公众的监督，进一步推动信息公开工作迈上新台阶。

  （三）建强信息公开队伍。根据新形势信息公开工作发展需求，着力打造一支政治坚定、业务精湛、素质过硬的信息公开工作队伍。在全校范围内开展内容多样、形式丰富的信息公开队伍业务工作培训，将政策理论与工作实践相结合，深入学习新形势下高校信息公开的新内容和新要求，为信息公开高质量发展筑牢人才基础。

  

                                                                                                                                             304am永利集团官网

                                                                                                                                              2023年11月10日