一、过去四年的工作

过去的四年，在学院党委的正确领导下，在上级工会的指导和学院行政的大力支持下，认真履行工会职责，发挥桥梁和纽带作用，不断加强民主管理和维权工作，扎实开展群众文化体育活动和教职工帮扶等工作，热情地为教职工办实事、办好事，取得了一定成绩。

（一）维护教职工合法权益，不断推进学院民主建设

1.充分发挥教代会作用，积极参与学院民主管理。工会坚持维护教职工合法权益，引导教职工积极参与学院民主管理。《学院奖励性绩效工资分配办法》和《学院专业技术岗位聘用工作实施方案》等一系列关系教职工切身利益的政策文件，都是在广泛和反复征求教职工、教代会代表意见建议的基础上，反复修订形成并经教代会讨论通过实施的。四年来，共召开教代会四次，对关系职工切身利益、关系学院发展的重大决策，反复讨论、审议。审议过程中，代表们能够充分发表意见和建议。2015年7月和12月，先后两次召开工会委员会、工会代表大会主席团会议，讨论通过了《职工疾病住院探视管理办法》、《2015年职工体检方案》，有效保障了教职工的民主参与权和管理权。

2、充分发挥群众工作室职能，不断推进群众工作。我们定期深入基层分会，及时掌握教职工的利益诉求，并坚持督导检查，努力把群众工作室建设成为密切党群、干群关系的“连心桥”，为教职工排忧解难的“直通车”。通过扎实有效的工作，群众工作室在维护教职工权益、满足教职工诉求，促进和谐校园建设等方面发挥了积极作用。2016年度，永利官网群众工作室被唐山市总工会评为“模范职工之家”。

（二）履行职责，热情为教职工服务

1.围绕中心工作，为教职工办实事。在学院党委领导下，学院行政和工会四年累计支出近53万元为教职工办实事。其中为全院500名女教职工进行妇科体检，累计投入近28万元；为全院教职工办理重大疾病医疗互助保险，连续四年累计投入约13万元；为全院教职工办理“团体意外伤害保险”累计投入约8万元;为全院女教工办理“妇女安康团体保险”累计投入约4万元。

2.关心教职工生活，开展“送温暖”活动。我们坚持把实施“送温暖工程”、帮扶困难职工作为维护稳定、促进和谐的大事来抓，切实为教职工办实事、做好事、解难事。数年来，一直坚持“两必到”，即职工生病住院慰问必到、职工及直系亲属有丧事吊唁必到。四年共慰问家有丧事和住院教职工近170余人次；累计为37名特困教职工发放困难补助5.4万元。

3.积极参与社会公益活动。大力弘扬“感恩、博爱、开放、超越”的新唐山人文精神，积极参与社会公益活动，四年先后通过“博爱一日捐”、 “慈善一日捐”、“真情暖万家”、 “爱心一元捐”等活动，向社会累计捐款11.92万元。在市总工会发起的“精准帮扶”活动中，永利官网18个分会捐赠1.95万元，点对点精准帮扶18个困难家庭。爱心捐助活动的广泛开展，充分展示了广大教职工关爱他人、奉献社会的良好精神风貌。2016年3月，永利官网被唐山市总工会评为“唐山市精准帮扶社会化暖心活动优秀组织单位”。

（三）精心组织，广泛参与，不断加强校园文化建设

1.积极参加上级工会活动。积极参与市总工会、教科文卫工会组织的排球、羽毛球、书画摄影等全部文化体育活动，成绩喜人。在“全市高校教职工排球大赛”中，永利官网排球队取得了第三名的好成绩；在“书画摄影大赛”中，永利官网选送9件作品，其中“五件”作品，分获“二等奖”、“三等奖”、“优秀奖”。

2.开展教职工文体活动、法纪教育和教学比赛

一是开展文体活动，丰富职工生活。先后举办了教职工排球赛、羽毛球赛、趣味运动会、体育文化节、拔河比赛等活动。并且，把教职工排球赛，打造成了定期、定时、按届连续开展的教职工喜闻乐见的常规赛事。通过比赛，增进了沟通和了解，培育了团队精神，丰富了教职工文化生活。

二是开展法纪教育，提升全员法纪意识。配合学院党委“把纪律和规矩挺在前面”这一工作，连续三年，联合纪委、法制办、宣传部、安全工作部，多次开展教职工全员参与的“法纪、法规、校规校纪”知识大赛，通过活动，大大提高了教职工的法纪意识。

三是开展教师技能竞赛，提升教师业务水平。与教务处联合，开展了丰富多彩“说课比赛”、 “微课比赛”等教学比武活动，极大地推进了课程改革和建设，提高了教师的业务水平。

（四）坚持工会财务纪律，认真管好、用好工会经费

坚持做好工会财务预算，全年经费开支提交工会委员会集体讨论通过，经费使用情况向经审委员会报告，自觉接受经审委员会的监督、检查，定期公布账目。在经费使用上本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有节余“的原则，坚持从严控制，厉行节约，杜绝浪费，认真管好、用好工会经费。

过去的四年，工会经费收入情况是：2013-2016年共经

费收入211.51万元。其中：会费收入27.63万元；行政划拨经费323.41万元（含实际拨缴经费收入183.37万元，上解经费122.25万元）；其他收入0.51万元。

经费支出情况为：经费总计支出176.60万元。其中：（1）

职工活动支出155.07万元，占总支出的88%。包括：职工教育费支出0.84万元；文体活动费支出148.28万元，占职工活动总支出的96%；宣传活动支出0.20万元；其他活动支出5.75万元。（2）维权支出10.58万元，主要用于送温暖费支出。（3）业务支出0.78万元。（4）其他支出10.17万元。

经费结余情况：本年度期末经费结余18.71万元，年终期末滚存结余44.32万元。

四年来，我们严格执行财务政策，严格按照适用范围和标准管理经费。一是健全规章制度，健全完善了工会经费预决算制度、“一支笔”审批制度、财会人员岗位责任制度。二是加强监督审查，每年度预决算，都要经过工会委员会讨论通过并提交经费审查委员会批准后执行。坚持年度经费收支情况，向会员代表大会报告制度，做到了民主理财，公开透明。三是统筹兼顾，合理使用经费。坚持“量入为出、收支平衡”的原则，将有限的资金用到维护职工权益上，用到关心职工生活、开展各项活动上，切实为职工办好事、办实事。

今年，工会财务工作运行良好，经费收入稳中有升，支出结构较为合理。维护职工权益、文体活动、职工教育和送温暖工程等重点工作的开支，得到了高效保障。

（五）认真完成计划生育工作

认真执行《中华人民共和国人口与计划生育法》和《河北省人口与计划生育条例》，严格履行计生工作程序和职责，及时为教职工办理婚假、产假、生育手续和独生子女父母退休一次性奖励等相关手续，坚决杜绝违反计划生育政策行为，圆满完成全年计划生育工作。

几年来的工作实践，虽然取得了一定的成绩，但仍有一定的不足，具体表现在：一是广大教职工参与民主管理的渠道，还有待于进一步拓宽。二是教代会的提案工作，还没有广泛、深入的开展起来。三是文化体育活动的内容和载体，还有待于进一步丰富和创新。

各位代表，工会的每一项工作都离不开党委的正确领导和行政的大力支持，离不开广大教职工、工会会员的积极参与，离不开工会专兼职工作者的不懈努力。在此向一贯给予工会大力支持的党政领导和系、部、处室领导表示诚挚的谢意！向辛勤工作在工会工作第一线的工会干部、广大教职工、工会会员表示衷心感谢！

二、2017年的主要工作任务

以党的十八届六中全会精神为指导，认真贯彻落实《中共中央关于加强群团工作的意见》，在学院党委的正确领导和上级工会的指导下，围绕学院中心工作，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，全面提升工会工作能力和水平，努力建设学习型、服务型、创新型工会，为学院的改革发展作出新贡献。

（一）加强民主管理，不断维护教职工合法权益

  健全教职工代表大会制度，落实广大教职工民主管理权和民主参与权，丰富教职工民主参与形式，畅通民主参与渠道，不断推进学院民主建设，使广大教职工在党委领导下，广泛参与关系教职工切身利益的各项政策的制定出台，在法律范围内有效行使民主管理权和民主参与权。

（二）认真履职尽责，热情为教职工服务

进一步增强服务意识，提高服务能力，拓宽服务领域，把服务教职工作为工会一切工作的出发点和落脚点。充分发挥密切联系教职工的优势，建立健全教职工利益协调、诉求表达、矛盾调节和权益保障机制，随时关注教职工关心的热点、难点问题，全心全意为教职工服务。

（三）围绕学院中心工作，抓好教职工素质的提升

紧密结合学院中心工作，大力开展“创建学习型组织，争做创新型教职工”活动，在继续组织好教师教学竞赛的基础上，不断拓宽岗位练兵渠道，开展好合理化建议、经验交流等活动，不断激发教职工的工作热情和创新能力，为学院改革发展作出更大贡献。

（四）创新思路，积极探索校园文化建设新途径

充分调动各分会工作的主动性和积极性，职工文体活动要进一步突出“校园文化建设”这条主线，坚持在职工“喜闻乐见”上下功夫。努力争取由过去的统一组织、集中开展向引导各分会自主组织、分散开展方向上过渡，不断创新活动形式，丰富活动内容，积极营造浓厚的校园文化氛围。

（五）扎实推进 “送温暖工程”，帮扶困难职工

要深入基层走访困难职工，真诚倾听教职工呼声，真实反映教职工愿望，真情关心教职工疾苦，最大限度地帮助困难教职工解决困难。要建立特困职工档案，坚持好“两必到”，让生病住院和家有困难的教职工感到组织的关怀和温暖，职工有困难、有难处，工会应担起第一知情人、第一报告人、第一帮助人的责任。

（六）遵守工会财经纪律，收好、管好、使用好经费

遵守工会财经纪律，严格依法依规使用工会经费，把有限的资金用在刀刃上。发挥经费审查委员会作用，按时公布工会经费帐目，自觉接受监督，维护教职工合法利益。

 (七)加强自身建设，增强工会的凝聚力

全面加强基层工会的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和能力建设。使工会成为学习型、服务型、创新型的组织，以提高能力为重点加强工会干部队伍建设，提高服务能力和水平，当好教职工的贴心人，成为组织动员的能手，协调关系的专家，关心服务的模范。

    各位代表，同志们，让我们在学院党委和上级工会的统一领导下，进一步解放思想、开拓创新、同心同德、锐意进取，为学院实现全国优质专科高等职业院校的目标而努力奋斗！（工会）