关于组织2024年度科研奖励性绩效工资工作量统计的通知
发布时间：2024-10-17 查看次数：
附件：科研绩效赋分表各系部、处室：
科技发展中心组织科研奖励性绩效工资工作量统计工作，为提高工作效率，减少各位教师工作量，各位教师必须填报科研管理系统，科研管理系统将作为科研绩效的依据，未在科研管理系统填报的数据科研绩效材料将不予认定。
一、科研系统填报工作：
科研数据（课题、论文、著作、专利、获奖等）统计起止时间：2023年9月1日-至今。务必把时段内所有科研数据填报完整。以前未填报的科研数据也可填报。
1.项目负责人需要把课题组成员全部填写进去；
2.有课题经费(课题经费指立项部门拨款)的必须填写“我的经费”（到账经费；支出经费；年度工作量，贡献率。其中年度工作量项目主持人一般选择4个月以下，项目组成员依次减少；贡献率总和100%，具体比例自已分配）。
3.专利、论文、著作里面的贡献率也必须填上。（教材与专著必须填写ISBN号，独著贡献率100%，合著自己分配）。 注：科研管理系统在个人中心的业务直通车；科研管理系统账号和原始密码均为教工号。
二、2024年度教师科研绩效考核工作
1.科研绩效考核工作统计起止时间：2023年9月1日-2024年8月31日。
2.提交的科研成果（课题、科技成果转化、到账经费、论文、专利）必须是2023年9月1日-2024年8月31日之间立项科研成果，期间的在研项目不统计。
,每人一个档案袋，请各单位将将纸质版科研绩效赋分表、佐证材料复印件于2024年10月24日下午4点前报送至科技发展中心408室，过期不候。
联系人：马继召、檀辉、李淑艳
联系电话：2368753
科技发展中心
2024年10月17日