为鼓励学院教师树立良好的师德、师风，培养创新意识，练就扎实的教学基本功，加强教师之间的教学技能和教学经验交流，提高教师教育教学水平，提升人才培养质量，拟举办2022年教师教学基本功大赛。现将有关事项通知如下：

一、指导思想 

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的重要指示精神，围绕立德树人根本任务，以加强师德师风建设、锤炼教学基本功为着力点，通过以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建，进一步推进教师更新教育理念和运用现代教学技术开展课堂革命，提高教学水平，打造专业化教师队伍，推动学院发展。

二、参赛人员

全体专兼职教师均可参赛。其中近五年入职且承担教学任务满一个学期专兼任教师必须参赛。鼓励40岁以下（含40周岁）的青年教师全部参加。

三、比赛内容

比赛包括“教学设计”、“课堂教学”、“教学反思”三部分。教学设计30分，课堂教学60分，教学反思10分，三项合计总分100分（详见比赛评分表）。

（一）教学设计

教学设计是根据课程标准的要求和教学对象的特点，将教学诸要素有序安排，确定适合教学方案的设想和计划。比赛以1个学时为基本单位，提交4个学时连续、完整的教学内容的教学设计，体现立德树人、课程思政、岗课赛证综合育人等先进教学理念。主要包括学情分析、教学目标、课程资源、教学内容、教学重点与难点、教学方法手段、教学环节、教学评价等。

（二）课堂教学

课堂教学是教学设计的具体实施阶段，要坚持以学生为中心，体现先进教育理念，围绕教学重难点，运用现代信息技术开展教学及评价。重点围绕教学内容、教学组织、教学语言与教态、教学效果四个方面进行展示，专家现场抽取展示内容。展示时间15分钟。

（三）教学反思

教学反思指课堂教学环节结束后，对教学设计、教学过程和教学目标的达成等方面进行反思。要求思路清晰、观点明确、精准到位，表述时间为3分钟。

四、比赛安排

比赛分系部初赛和学院决赛两个阶段。

（一）比赛时间安排

系部初赛：2022年10月10日～2022年10月28日。

学院比赛：2022年11月1日～2022年11月18日。

（二）初赛要求

各系（部、学院）要加强对本次教师教学基本功大赛的组织领导，优化比赛程序，提高广大教师参与比赛的积极性。

1.各系（部、学院）按要求组织开展本系（部、学院）初赛，于2022年10月9日前将本系（部、学院）活动安排及预报名名单报教务处，于2022年10月29日前将过程资料报教务处邮箱jwc@tsvtc.edu.cn,联系人：徐凌君，联系电话：2368867。

2.各系（部、学院）按本单位近五年入职且承担教学任务满一个学期专兼任教师人数40%的比例（不足1人的按1人计算），推荐出参加院级比赛人选。鼓励入职五年以上教师积极报名，系部按报名人数的20%的比例（不足1人的按1人计算），推荐出参加院级比赛人选。

3.推荐参加院级决赛的参赛人员需填报《304am永利集团官网教学基本功大赛参赛选手推荐表》（见附件3），提交4个学时连续、完整的教学内容的教学设计方案1套，电子版发教务处邮箱jwc@tsvtc.edu.cn，纸质版于2022年10月29日前报教务处。

五、比赛的组织

学院成立以教学副院长为组长，教务处、人事处组成的“学院教师教学基本功大赛”工作小组，负责院级教师教学基本功大赛的组织、指导、协调工作。

六、奖励名额

按院级比赛参赛人数的10%、20%、30%设定一等奖、二等奖、三等奖。对获奖教师将颁发荣誉证书和奖品，同时作为评定职称、评选优秀教师的重要参考。坚持标准、质量第一、宁缺毋滥，允许各个等级奖项有空缺。

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2022年9月30日