人力资源管理专业成立于2011年。以学生为中心，以就业为导向，秉承“以赛促教、以赛促学”的理念，开展专业知识模块化教学，突出实践技能，拓宽就业领域，与岗位零距离对接。

教师队伍年富力强，教学与科研成绩突出，教学能力强，教学水平高。现有教师10人，其中教授2人、副教授2人，硕士研究生8人，其中获得企业人力资源管理师资格3人，心理咨询师2人，人力资源管理考评员2人。“河北省技术能手”1人。教师们的科研成果丰硕，其中教育部“十三五规划”教材1部，国家级科研立项2个，国家级、省级论文多篇。

学生成绩优秀，多次参加全国高职高专人力资源管理大赛，获一等奖2次，二等奖3次；参加河北省“互联网+”大学生创新创业大赛获得铜奖。毕业生企业人力资源管理师（四级）资格证获得率超过85%，三级资格证超过60%，1+X数字化人力资源管理证书通过率100%。

校内建有先进的人力资源管理综合模拟实训室。本实训室具有全真模拟的实践环境，通过实训，学生可熟练掌握企业招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等操作，掌握应有的综合实践技能。